Was wir tun

Was wir tun

Mitarbeiterschulung wird zum Lernerlebnis

Flexible Lernmethoden für messbare Ergebnisse in der Mitarbeiterschulung
Unsere Kunden möchten, dass ihre Führungskräfte ebenso wie ihre Vertriebs- und Servicemitarbeiter im komplexen Geschäftsklima der heutigen Zeit Erfolg haben. AchieveGlobal erfüllt diese Anforderung durch ein breites Angebot im Bereich der Mitarbeiterschulung: vom Präsenzlernen bis zu modernen Lösungen des Online-Lernens in vielfältigen Formen. Bei allen Lösungen zur Mitarbeiterschulung entsteht ein Lernerlebnis, das Einstellungen und Kenntnisse verändert – so werden die Lernenden auch in der Welt des schnellen Wandels auf das Erbringen von Spitzenleistungen vorbereitet.

Erfolgsformel für Mitarbeiterschulung
Bei unserer Arbeit in der Mitarbeiterschulung mit Tausenden von Kunden hat sich eine bewährte Methode herauskristallisiert, die zum Markenzeichen von AchieveGlobal geworden ist. Die Lernenden werden damit zu produktiven neuen Verhaltensweisen am Arbeitsplatz angeregt.
Die Methoden, die AchieveGlobal in Lösungen der Mitarbeiterschulung einsetzt, unterstützt Ihre Belegschaft bei folgenden Inhalten:

(Einfügen: Originalgrafik „Lernmodell“)

1. Einsatz für das Erlernen und Anwenden neuer Kenntnisse
2. Beurteilung des aktuellen Leistungsstands
3. Erwerb des Wissens zum Beherrschen und Anwenden neuer Fähigkeiten
4. Entwicklung neuer Fertigkeiten durch konzentriertes Üben in sicherer Umgebung
5. Anwendung neuer Fertigkeiten zum Erreichen hervorragender Arbeitsergebnisse

Unsere Lösungen zur Mitarbeiterschulung werden regelmässig aktualisiert und angepasst, um neuen Anforderungen von Kunden zu entsprechen. Die menschliche Natur ändert sich dagegen nicht: Lernerfolge lassen sich am besten erreichen durch Anerkennung des Lernbedarfs, präzise Selbsterkenntnis, Vermittlung wichtiger Informationen, strukturierte Übungen sowie beständige Intensivierung, um das Anwenden der Erkenntnisse zu fördern und gute Ergebnisse zu unterstützen.

Mitarbeiterschulung optimiert – mit individuell angepassten didaktischen Lösungen
Durch Anpassung von weltweit getesteten Lösungen entstehen die maßgeschneiderten Serviceleistungen zur Mitarbeiterschulung von AchieveGlobal, die den individuellen Herausforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Die Anpassung von Mitarbeiterschulungen kann in zahlreichen Abstufungen erfolgen: Kleine Veränderungen sind ebenso möglich wie eine nahtlose Einbindung unternehmenseigener Inhalte.
Ein wichtiger Schritt des Anpassungsprozesses besteht in der Auswahl geeigneter Lernmethoden, mit denen das gewünschte Lernerlebnis erreicht wird und handfeste Ergebnisse erzielt werden.
AchieveGlobal bietet alle aktuellen Methoden der Mitarbeiterschulung an, die sich als effektiv bewährt haben:

• Präsenzlernen (mit erfahrenen AchieveGlobal-Trainern oder unternehmensinternen, zertifizierten Ausbildern)
• Online-Lernen (sowohl in virtuellen Klassenzimmern als auch in Form von individuellem E-Learning)
• Netzwerkgestütztes Lernen (individuelles E-Learning mit Gruppeninteraktion über soziale Netzwerke)
• Integriertes Lernen (mehrere Methoden in Kombination)

Unabhängig von der Lernmethode – sei sie klassisch oder hoch technisiert, simpel oder komplex – bewirken Mitarbeiterschulungen von AchieveGlobal durch das spezielles Lernerlebnis nachhaltige Verhaltensänderungen, die zu messbaren Ergebnissen führen.

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